Le imprese di Cna aprono le porte agli studenti degli Istituti Alberghieri per rafforzare l'offerta formativa mediante stage, tirocini e le diverse forme alternanza scuola-lavoro. E' il frutto del protocollo d'intesa sottoscritto da Cna e la Rete nazionale degli Istituti Alberghieri (Re.Na.I.A.) che ha come scopo quello di ridurre le distanze tra istruzione e formazione ed esigenze del mondo imprenditoriale, attraverso la progettazione e la realizzazione concordata di momenti di alternanza studio lavoro nell'ambito dei processi formativi. "Questo protocollo va nella direzione di mettere in condizioni gli studenti di avere accedere in via privilegiata al mercato del lavoro e alle imprese di trovare quelle professioni che oggi mancano. – spiega Andrea Borghini, Presidente Cna Ristorazione Massa Carrara - L'85 per cento delle imprese artigiane e Pmi sta cercando personale e non riesce a trovarlo mentre il 72 per cento degli studenti sarebbe felice di provare, durante il percorso formativo, un'esperienza in azienda. Il protocollo segna la partenza di un percorso che vede Cna e tutto il mondo dell'imprenditoriale aprire le porte delle aziende e fare in modo che le scuole possano entrarvi. Abbiamo bisogno dei giovani ed a loro come associazione prestiamo grande attenzione". Attraverso il protocollo Cna Agroalimentare si rende disponibile a promuovere l'accoglienza presso le strutture associate degli studenti degli istituti professionali per l'enogastronomia, iscritti alla rete nazionale Re.Na.l.A. in percorsi di alternanza scuola-lavoro, tirocini per la formazione e l'orientamento. Sarà inoltre favorito l'inserimento degli studenti presso laboratori di settore al fine di affinare e consolidare le competenze tecniche dei ragazzi. Oltre a questo saranno promosse tutte le iniziative per favorire lo sviluppo sui territori di iniziative di interscambio tra mondo della formazione e del lavoro attraverso la creazione di reti funzionali tra istituzioni scolastiche, centri di formazione professionale e filiere produttive. L'accordo si propone infine di orientare e agevolare le scelte professionali dei giovani attraverso la conoscenza diretta del mondo del lavoro anche grazie ad apposite iniziative di orientamento e familiarizzazione, svolte presso gli istituti scolastici ad opera delle strutture territoriali aderenti a Cna. "Dobbiamo cambiare la nostra prospettiva, quando facciamo colloqui di lavoro con i giovani non dobbiamo descrivere la nostra azienda, il nostro progetto di lavoro, ma dobbiamo spiegargli come la nostra attività può essere utile per portare a compimento il loro progetto di vita – conclude il Presidente Borghini -. Dobbiamo cambiare prospettiva e pensare a chi lavora nelle nostre imprese non come un dipendente, ma come un collaboratore".
Per informazioni vai sul sito www.cna-ms.it oppure pagina ufficiale Facebook @cna.massacarrara
